求職者等に対するハラスメント防止方針
高知新聞社は以下の通り、「求職者等に対するハラスメント防止方針」を策定しました。
高知新聞社は、採用選考、会社説明会、インターンシップ、OB・OG訪問などすべての採用活動において、求職者の皆さまの人格と尊厳を尊重し、安心して就職活動に取り組める環境づくりに努めます。
当社は、求職者等に対するあらゆるハラスメントを一切許容しません。性的な言動や不必要な身体接触、恋愛・結婚・出産等に関する不適切な質問、私的な交際の要求、SNS等を利用した不適切な連絡、社員の立場を利用した高圧的な言動、あらゆる行動の強要など、求職活動を阻害し、不快感や不安を与える行為を禁止しています。
採用活動における面接や面談は、原則として当社施設または会社指定のオンライン会議システムで実施します。求職者との連絡は会社が認めた手段を使用し、個人的なSNS等による接触は行いません。
当社は、求職者等からの相談を受け付ける窓口を総務部に設置しています。相談内容の秘密は厳守し、相談や申告を行ったことを理由として、採用選考その他において不利益な取扱いを行うことはありません。相談を受けた場合は、事実関係を確認し、迅速かつ適切に対応するとともに、再発防止に努めます。
当社は、採用活動に携わる社員への教育・啓発を継続的に行い、すべての求職者の皆さまが安心して能力を発揮できる公正な採用環境の実現に努めます。
本方針は２０２６年１０月１日から施行します。
【対応窓口】高知新聞社 総務部
TEL：088-825-4020
E-mail：jinji@kochinews.jp
